各相关学院：

吉林省人力资源服务业创新创业大赛是吉林省首个以“科技赋能+数字转型+人力资源+风投资本”为主轴的创新创业大赛，通过赛训结合、精准对接、载体孵化、资本加速等方式，支持全社会创新创业与就业，大赛征集创新运用大数据、人工智能、区块链等新兴信息技术，以数字化、信息化引领产业发展，不断推动人力资源服务业转型升级，推动人力资源服务业高质量发展，深化人力资源服务业与先进制造业、战略性新兴产业、数字经济等领域融合，展现科技赋能行业发展的最新成果，集聚各方资源优势更好服务实体经济，围绕“一主六双”的产业布局，打造推动行业“专精特新”发展的“吉林模式”。为做好竞赛项目的组织推荐工作，现面向全校征集参赛项目，具体通知如下：

一、大赛主题

科技赋能 数字转型 筑梦人力 共创未来

二、参赛对象

全体在校学生

三、项目范围

（一）产品创新。根据人力资源服务领域垂直细分需要，通过重构现有产品、界定新型产品，衍生的更具市场适配度的创新产品;通过与人力资源相关领域业务的跨界融合，形成的更具广泛应用场景的创新产品。

（二）技术创新。通过人工智能、区块链、云计算、大数据等新技术，有效改善服务产品成本结构、优化产品交付方式、提升产品竞争能力的创新应用(产品)。

（三）管理创新。通过企业内部人力资源管理理念、方式方法创新，破解优员提质增效难题，有效激发人才队伍价值创造活力，实现人力资本最大化效应的创新成果;基于人力资源服务“数字化”转型应用，构建的新型管理模式。参赛项目应重点对市场、产品、技术、团队、商业模式、经济效益和社会效益等方面进行综合阐述，注意项目的创新性、科学性、可行性和商业性方面的设计和思考。

四、项目要求

符合国家法律法规和吉林产业发展相关政策。不得侵犯他人知识产权。具有良好的经济效益、社会效益，经营规范，社会信誉良好。尚未接受过投资或仅接受过早期投资(种子基金或A轮天使投资)。掌握具有较大投资价值的独特产品、技术或商业模式。每支参赛队伍成员人数不多于5人(≤5人)。

五、项目赛道

本次大赛共设置初创组和成长组两个赛道，同一项目只能申报一个赛道。

六、报名方式

请各学院择优推荐1-2项，学校将统一推送竞赛组委会，参赛材料包括项目征集汇总表、参赛报名表、项目计划书、路演PPT。以学院为单位于2024年11月14日17:00前统一将压缩包“学院+项目名”命名发送邮箱1475760394@qq.com龙老师处。

附件1：大赛项目征集汇总表

附件2：项目计划书撰写要求

长春大学教务处

2024年10月31日