近日，教务处、教师教学发展中心举办2024年秋季学期教师教学能力提升研习营系列活动，助力新入职教师开启教学生涯、骨干教师持续提升课堂教学质量。研习营紧跟高等教育时代主题，秉承理念先行原则，通过线上线下培训，为广大教师提供丰富、优质的学习资源和提升锻炼平台。

线上培训依托学校“教师教学发展平台”开展，包括专业课程教学培训、通识类教学培训和直播讲座培训三部分。主题涵盖师德师风与理论学习、教育改革与教学理念、教学能力提升与课程思政、信息技术应用与教师职业生涯规划等。线下培训邀请校内外专家与教师面对面探讨教育教学理念与方法如何在教学实践中得以实现。

基层教学组织开展新入职教师岗前试讲多对一指导。通过“新教师听课计划”活动，各学院将新教师岗前试讲、新教师与指导教师互相听课等安排进工作日程，校、院督导组成员参与指导，通过听课、现场点评等方式对新教师的教学理念、教学内容、教学方法、教学手段和教学技能进行针对性指导。开展教学示范公开课观摩交流活动。邀请第四届吉林省高校教师教学创新大赛一等奖获奖教师、2024年长春大学教学名师等优秀教师开设教学示范公开课，新进教师观摩听课，并就教学热点与难点问题与主讲教师和观摩教师深入交流。为检验巩固学习成效，教务处、教师教学发展中心组织开展第五届长春大学教师教学创新大赛，瞄准教师创新思维提升和个人能力精进，鼓励教师以赛事为平台，增强学科交叉和专业融合意识，不断创新教学方法与教学手段，持续提高教学水平和育人能力。

此次教师教学能力提升研习营系列活动是学校对教师培养培训工作的高度重视和积极投入，也是学校建立和不断完善教师职业发展支持体系的重要举措，对我校教师的教育教学和创新发展能力提升具有重要意义。